KANDIDAT za posao koji je odbijen nakon što je devet sati radio na projektnom zadatku za potencijalnog poslodavca postao je tema brojnih reakcija na internetu jer je tvrtki odlučio poslati račun za svoj rad. Njegova priča, podijeljena na Redditu, otvorila je raspravu o neplaćenom radu tijekom selekcijskih postupaka.
Glavni detalji
U objavi korisnika No-Street-6651 opisan je vrlo zahtjevan selekcijski postupak koji je uključivao tri kruga razgovora i izradu detaljnog projekta na šest stranica. Nakon što su mu iz tvrtke javili da su se “odlučili za drugog kandidata”, odlučio je naplatiti svoje vrijeme.
Poslao im je račun na 900 dolara, odnosno oko 783 eura, kako bi, prema vlastitim riječima, naplatio posao koji je po opsegu već bio na razini konzultantskih usluga. Snimke zaslona koje je objavio prikazuju specificiran račun za osam sati istraživanja i savjetovanja po cijeni od 100 dolara po satu, odnosno oko 87,08 eura, uz dodatni sat naplaćen za izradu prezentacijskih materijala. Kandidat je priložio i e-mail u kojem je pojasnio opseg obavljenog posla i zatražio uplatu u roku od 14 dana.
Objava je izazvala niz pozitivnih reakcija, a mnogi su autora nazvali legendom. “Stvarno me zanima kako će se ovo rasplesti”, napisao je jedan korisnik Reddita. “Zaslužuješ da ti plate tvoje vrijeme! Nadam se da će platiti. Ako ne, tuži ih. Sretno, nadam se da će sve dobro proći i molim te, javi nam ishod. Svi navijamo za tebe.” Drugi je komentator bio izravniji: “Želim odmah reći da sam sto posto na tvojoj strani. J*** im mater. Ali što napraviti kad ti kažu da od*** i odbiju platiti?”
Šta je još važno
Ovaj slučaj uklapa se u sve češću raspravu o neplaćenom radu u procesima zapošljavanja, osobito u industrijama koje se oslanjaju na procjenu kandidata kroz projektne zadatke.
Prema portalu Mind the Product, takvi zadaci lako mogu prerasti u neplaćene konzultantske usluge. U jednom članku viši menadžer proizvoda Todd Lewandowski upozorio je kandidate da budu oprezni s opsegom takvih zahtjeva, tvrdeći da kod preširoko postavljenih projekata postoji rizik da tvrtke od njih imaju izravnu korist bez ikakve naknade.
Zabrinutost zbog neplaćenih zadataka spominje se i u širim raspravama o tržištu rada. Yahoo Lifestyle izvijestio je o slučajevima u kojima se od kandidata tražilo da odrade sate neplaćenog posla, pri čemu je jedna autorica opisala kako su tvrtke tražile višesatne projekte bez ikakve ponude plaćanja, čak i nakon pregleda postojećeg portfolija.
Zaključak
Ovo su najvažnije informacije koje su trenutno dostupne o ovoj temi.